日託中心 - 這是一個可以玩的地方，可以成長。在沒有爸爸媽媽的第一步，就建立了第一個微妙的友誼。簡而言之：一個歡樂的地方 - 沒有壓力，強迫，懲罰，恐懼，當然也沒有暴力。至少那時，父母經常依靠懷孕期間的一個擁擠的等待名單，然後在推斷出來時開始習慣它。
但是在許多情況下，現實看起來不同。
巴伐利亞廣播電台的一份報告最近引起了轟動，其中談論日託中心的暴力行為增加。例如，這包括孩子被羞辱，暴露或大致觸摸的專家迫使孩子們吃飯。 232個關於身心暴力的報告在2022年記錄在2022年。未報告案件的數量應明顯更高。
情感暴力是許多日託中心的現實
《民法典》第1631段清楚地說：孩子有權成長非暴力。它說：“身體懲罰，精神傷害和其他降解措施是不可接受的。”因此，專業人員的嚴重不當行為可能是刑事犯罪。
她還知道：“這是父母低估的部分。當然，也有很多反思，正念的教育者。但是，父母應該意識到這個話題。”
身體暴力是一個例外。克里斯汀說：“諸如兒童吃，睡覺，強迫，迫使你在晨圈中說些什麼，儘管他們不想這樣做，但不幸的是，這是許多日託中心的現實，” Fchchneider本人擔任日托管理工作十二年零一年半的負責人。
原因是多種多樣的。克里斯汀·富奇頓舍（ChristinFüchtenschneider）說：“許多專家絕對沒有工作。” “這是由於您自己的信念，由於您自己的傳記，您的成年主義者如何成長。通常沒有對自己的過去的檢查。專業人員應該對變革開放。如果人們不開放，它就會變得危險上班。
通常，當教育者對兒童暴力時，它背後也有力量。
許多人在自己的生活中感到無能為力，並通過站在孩子身上來彌補這一點。
父母應該注意什麼
父母應該仔細觀察日託中心的選擇。克里斯汀·弗奇尼德（Christin Fchnschneider）說：“我建議您相信直覺的感覺，並以第一印象。” “我看到干花了嗎？我看到灰塵了嗎？我看到十年的雜誌嗎？要照顧它很重要。然而，我會遇到第一個價值的整體印象。
日託中心的心情也很有意義。她建議您在以下問題上定位自己：“專家們如何歡迎我？我是否打招呼？我看著我的臉，甚至想像嗎？是否也與孩子聯繫了？我是否準備了對話？獲取每個重要信息？她建議父母事先考慮問題，例如，詢問兒童保護概念。 “父母不僅應該相信朋友或鄰居，而且應該聽自己的心。”
日託中心的其他重要質量特徵：
- 專家參加培訓課程
- 管理層對父母透明，並告知目前正在研究的教學主題
- 該行應該是最新的，修改概念並開放以進一步發展
- 應該認真對待房屋中每個人的需求
- 父母應被視為密切合作夥伴
另一方面，證書不應盲目信任父母。克里斯汀·富奇滕斯切內德（Christin Fuchtenschneider）說：“入口處的框架文件通常比出現更多。更重要的是，在那里工作的人們每天都盡力而為，以便孩子們擁有安全的環境。” “管理層應該關注您的團隊。快樂的員工意味著快樂的孩子和快樂的父母。員工喜歡上班很重要。”
每個孩子對經驗的反應都有不同的反應
但是，如何真正確定自己的孩子在日託中心受到保護和保護呢？重要的是要注意孩子的警報標誌 - 但它們看起來會大不相同。專家說：“有些人變得'''''，將所有東西都吃掉並辭職。” “有些孩子開始咬人，可以說自己。可以這麼說。其他孩子是潮濕或遇到睡眠問題。這樣，他們向成年人表明他們做得不好。”
有些孩子不再想去日託中心，並強調他們找到一個教育家“愚蠢”。 “當孩子們說專家做了一些事情時，您應該首先相信他們。這當然是一個複雜的話題，因為孩子有時會在他們的世界中建立某些東西。”
她建議孩子們不要討論他們的經歷，即使聽起來很荒謬”。以下情況適用：父母必須聆聽，詢問，聽他們的直覺並在有疑問的情況下與日托聯繫。 “在對話中，您還注意到管理層或專家如何反應。它是否被解雇了，還是有興趣澄清問題？”
良好的適應性是 - 萬事通
即使在最初的幾週內，成功的日托期的基礎也經常奠定。這非常關鍵。因此，專家應基於孩子的速度。 “對我來說，如果孩子不想去托兒所幾個月，那是一個失敗的適應性- 當教條上遵守任何模型或熟悉的情況下，如果孩子對專家沒有任何約束力，則熟悉的速度太快就會結束。根據克里斯汀·菲奇頓施耐德的說法。
另一方面，成功的適應性為父母和孩子創造了一個安全的基礎。
她解釋說：“這是一個新的生活階段，會影響整個家庭，因為新的例行程序停止了。父母也應該認真對待他們的擔憂。習慣應該是需要的，是指向和同情心。”
父母給專家提供了很大的信任，這不應該被利用。
